আমরা আমাদের কাজের ফলাফল, কোম্পানির খবর, এবং আপনাকে সময়মত উন্নয়ন এবং কর্মীদের নিয়োগ এবং অপসারণের শর্তাবলী সম্পর্কে আপনার সাথে শেয়ার করতে পেরে আনন্দিত।
সম্প্রতি, ফুজিয়ান প্রদেশের মানবসম্পদ ও সামাজিক নিরাপত্তা বিভাগ 2023 সালে স্থাপিত নতুন পোস্টডক্টরাল গবেষণা ওয়ার্কস্টেশনের তালিকা ঘোষণা করেছে। তালিকাভুক্ত, এটি তাইওয়ান বিজনেস ডিস্ট্রিক্টের প্রথম জাতীয় স্তরের পোস্টডক্টরাল গবেষণা ওয়ার্কস্টেশন।
21-23 জুন, 2024, 2024 সালের ওয়াল মেটেরিয়াল ইনোভেশন এবং রিসাইক্লিং বিল্ডিং ম্যাটেরিয়ালস প্রফেশনাল কমিটির চায়না মেটেরিয়াল রিসাইক্লিং অ্যাসোসিয়েশনের সভা এবং বৈচিত্রপূর্ণ একীকরণ এবং কঠিন বর্জ্য কম-কার্বন প্রাচীর সামগ্রীর উদ্ভাবনী উন্নয়নের অন-সাইট সভা ছিল Quanzhou, Fujian সফলভাবে সমাপ্ত. Fujian Quangong Co., Ltd. (এর পরে Quangong Co., Ltd. হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল৷
ন্যাশনাল সেফটি প্রোডাকশন মাসের আহ্বানে সক্রিয়ভাবে সাড়া দেওয়ার জন্য, নিরাপত্তা উৎপাদন নীতি গভীরভাবে বাস্তবায়ন করতে এবং সমস্ত কর্মচারীদের নিরাপত্তার দায়িত্ব সচেতনতা জোরদার করার জন্য, কোয়াংগং গ্রুপ সতর্কতার সাথে পরিকল্পনা করেছে এবং সফলভাবে রঙিন নিরাপত্তা উৎপাদন মাসের কার্যক্রমের একটি সিরিজ আয়োজন করেছে, লক্ষ্য "নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা, প্রত্যেকের দায়িত্ব" এর একটি শক্তিশালী সাংস্কৃতিক পরিবেশ তৈরি করা। এই ইভেন্টটি "প্রত্যেকে নিরাপত্তার বিষয়ে কথা বলে, সবাই জানে কিভাবে জরুরী পরিস্থিতিতে সাড়া দিতে হয় - মসৃণ জীবন চ্যানেল" এই প্রতিপাদ্যকে ঘিরে। বিভিন্ন ধরনের ক্রিয়াকলাপগুলির মাধ্যমে, এটি কোম্পানির নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার স্তরকে আরও উন্নত করে এবং সমস্ত কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ এবং আরও সুরেলা কাজের পরিবেশ তৈরি করে।
19শে জুলাই, "ইমিটেশন স্টোন কংক্রিট ইট (বোর্ড) ফর্মিং মেশিন" এর জন্য শিল্পের মান উন্নয়নের জন্য ওয়ার্কিং গ্রুপ এবং স্ট্যান্ডার্ড ড্রাফ্টের উপর সেমিনার এবং "ব্লক ফরমিং মেশিনের জন্য ছাঁচ" এর উপর শিল্প মানক সেমিনার অনুষ্ঠিত হয়েছিল। স্ট্যান্ডার্ডের প্রধান খসড়া ইউনিট, Fujian Quangong Co., Ltd. (এর পরে "Quangong Co., Ltd" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy